+Добавить недвижимость
»Законы и нормативные акты
»Шаблоны договоров
»Юридические статьи
»ОВИР
Недвижимость Киева и Киевской области

ПАРТНЕРЫ
Адвокатское и риелторское объединение УкраиныСтраховка киев дешево,ГО Каско,Все виды страхования Advicecorp - Адвокатское объединение
Сопровождение сделок покупки продажи,риелторы,юрист по недвижимости

Служба охраны труда на предприятии

Для того,чтобы обеспечить охрану труда,на предприятии создаётся специальная служба,которая подчиняется непосредственно руководителю предприятия или,по поручению,одному из его заместителей.

Что из себя,в целом,представляет служба охраны труда на предприятии:это самостоятельное структурное подразделение,которое состоит из штата специалистов по охране труда и возглавляется руководителем службы. Служба охраны труда взаимодействует с другими подразделениями фирмы (комиссией по охране труда,уполномоченными лицами по охране труда профессиональных союзов,службой охраны труда вышестоящей организации,и,куда без этого,с органами исполнительной власти соответствующего субъекта).

Важно отметить,что служба охраны труда на предприятии создаётся работодателем на базе Закона Украины «Об охране труда». Она должна быть в обязательном порядке,если количество наемных работников составляет 50 и более человек. Действие службы по охране труда предусмотрено Типовым положением,утверждённым Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда. Если в Вашей фирме работает меньше 50 человек,то создавать службу охраны труда нет необходимости. В таком случае,функции службы охраны труда исполняет работник,который прошел специальную подготовку и владеет всеми необходимыми навыками.

В организации,где трудоустроено меньше 20 человек,функции службы охраны труда на договорной основе могу выполнять специалисты со стороны.

Итак,много раз было сказано о ФУНКЦИЯХ служба охраны труда на предприятии,давайте же детально их рассмотрим:

- разработка совместно с другими подразделениями комплексных мероприятий,планов работы,программы по улучшению условий труда,избежанию производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- подготовка проектов приказов по вопросам охраны труда и представление их работодателю;

- проведение проверки соблюдения работниками нормативно-правовых актов по охране труда;

- составление отчетности по охране труда,что само собой разумеется;

- проведение инструктажа по охране труда для работников;

- учёт и анализ причины производственного травматизма;

- обеспечение надлежащего оформления и хранения документации,которая касается охраны труда,а также своевременная передача этой документации на хранение в архив;

- составление,совместно с руководителями подразделений предприятия,перечни профессий,должностей и видов работ,на которые должны быть разработаны инструкции по охране (безопасности) труда,помощь в их разработке;

- информирование работников касательно основных требований законов,других нормативно-правовых актов и актов по охране труда,действующих в пределах предприятия;

- изучение вопросов о подтверждении наличия опасной производственной ситуации,которая стала причиной отказа работника от выполнения порученной работы;

- обработка писем,заявлений,жалоб работников предприятия,которые связаны в вопросами соблюдения законодательства об охране труда.

Также,отдельно можно выделить задачи,которые перед собой ставит служба охраны труда на предприятии:

- создание наиболее эффективной системы управления охраной труда на предприятии и помощь в усовершенствовании деятельности в этом направлении каждого структурного подразделения и каждого работника в частности;

- профессиональная поддержка решений работодателя по этим вопросам;

- организация проведения профилактических мероприятий,целью которых есть устранение вредных и опасных производственных факторов,предотвращение несчастных случаев на производстве,профессиональных заболеваний и всего остального,что угрожает жизни или здоровью работников;

- анализ и помощь во внедрении в производство достижений науки и техники,прогрессивных и безопасных технологий,современных средств коллективной и индивидуальной защиты работников;

- контроль за соблюдением работниками всех законов и нормативно-правовых актов,связанных с охраной труда,положений (при наличии) отраслевого соглашения,раздела «Охрана труда»,который прописан в коллективном договоре,и актов по охране труда,которые актуальны на территории предприятия;

- информирование работников и разъяснение им всего,что связано с охраной труда.

Обратившись в компанию «Адвокатское и риелторское объединение Украины»,Вы будете иметь дело только с высококвалифицированными специалистами,которые возложат на себя все функции службы охраны труда на предприятии.

Что мы предлагаем:

- обеспечение фирмы всевозможными нормативно-правовыми актами по охране труда,пособиями,учебными материалами по всем вопросам,которые являются актуальными на территории предприятия;

- организация работы кабинета по охране труда,совещаний,семинаров и других мероприятий по этим вопросам;

- участие в расследовании несчастных случаев,профессиональных заболеваний и аварий на производстве;

- участие в составлении санитарно-гигиенической характеристики рабочих мест работников,которые проходят обследование относительно профзаболеваний;

- проведение внутреннего аудита охраны труда и аттестации рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда;

- составление списков профессий и должностей,согласно которым работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;

- организация обучения по вопросам охраны труда и работа комиссии по проверке знаний по этим вопросам.

Помимо обязанностей перед компанией и работниками,мы имеем право на следующее:

- остановить работу производств,участка,машин,механизмов,оборудования при наличии нарушений,которые угрожают жизни или здоровью работников;

- отстранить от работы тех,кто не прошёл предусмотренные законодательством медицинский осмотр,обучение,инструктаж,проверку знаний и не имеет права выполнять работы,или не выполняет требования нормативно-правовых актов по охране труда;

- направить работодателю заявление о привлечении к ответственности должностных лиц и работников,которые нарушают требования по охране труда;

- поощрять работников за проявленную инициативу в улучшении состояния безопасности труда;

- привлекать,по согласованию с работодателем и руководителями подразделений предприятия,специалистов предприятия с целью проведения проверок состояния охраны труда.


На главнуюК статьям

закрыть

Бесплатная консультация

Если Вам нужна бесплатная консультация юриста,заполните заявку ниже.
Оставьте email и телефон,чтобы мы могли Вам ответить.
Опишите Вашу проблему
Отправить заявку
Бесплатная консультация
АДВОКАТСКАЯ КОМПАНИЯ УКРАИНЫ «ГОНЧАРОВ И ПАРТНЕРЫ». Юридическая помощь в Киеве. Бесплатные информационные материалы. Сopyright © 2004-2014