ТРУДОУСТРОЙСТВО СОТРУДНИКОВ, ДИРЕКТОРОВ, РАБОТНИКОВ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ, ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА ТЕРИТОРИИ УКРАИНЫ:

Довольно часто возникают случаи, когда Вы сталкиваетесь с  необходимостью трудоустроить в украинскую компанию иностранного гражданина. Чаще всего такая ситуация возникает, когда учредители-иностранцы хотят, чтобы директором (представителем) их украинской компании был также иностранец (иностранный гражданин), который обладает соответствующими навыками.

Если Вы хотите, чтобы в Вашей компании работал иностранный гражданин, то предварительно необходимо получить разрешение на его трудоустройство в Киевском городском центре занятости (в других городах свои центры занятости).

Использование иностранного работника - дело весьма ответственное. Работодатель в течение трех рабочих дней с момента начала и прекращения работы иностранца должен письменно уведомить об этом центр занятости и обеспечить регистрацию паспортного документа иностранца в соответствующем органе внутренних дел. Рекомендуем просмотреть информацию на http://www.goncharovv.com/foreign09.html

Если же иностранец не приступил к работе в украинском предприятии в предусмотренный контрактом срок по причинам, которые не являются уважительными, работодатель также в течение трех рабочих дней должен письменно уведомить об этом соответствующие центр занятости и орган внутренних дел. В этом случае иностранец подлежит выдворению (депортации) из Украины.

Иностранец, который оформился на работу без разрешения на трудоустройство, подлежит выдворению из Украины, а к предприятию и руководителю применяются санкции.

Иностранцы въезжают (выезжают) в Украину через пункты пропуска на государственной границе по национальным паспортам и в случае необходимости получают визы, если иной порядок въезда не установлен законодательством Украины.

Иностранцы и лица без гражданства находятся в Украине определенный срок на основании разрешения соответствующего центра занятости на трудоустройство, и не менее чем в течение одного года имеют право въезжать в Украину по действительным паспортным документам с соответствующими отметками органов внутренних дел Украины.
Разрешение на трудоустройство в Украине необходимо получать нерезидентам и лицам без гражданства, которые ведут трудовую деятельность в Украине.

Мы предлагаем Вам помощь в получении разрешения на трудоустройство в г. Киеве и на всей территории Украины. Для получения разрешения на трудоустройство претендент должен иметь соответствующую квалификацию, которая позволит ему соответствовать занимаемой должности.

Оформление разрешения на использование труда иностранца не требуется в следующих случаях:
а)         работодатели имеют право на использование труда иностранных граждан, которые постоянно проживают в Украине, и других иностранцев в случаях, предусмотренных международными договорами, утвержденных Верховной Радой Украины, без оформления разрешения на использование труда иностранца;
б) без получения разрешения на трудоустройство осуществляется работа в Украине иностранцев, нанятых инвестором в рамках и по должностям, определенным соглашением о распределении продукции;
в) при работе в Украине иностранных сотрудников в представительствах иностранных субъектов хозяйственной деятельности (должны находиться в Украине на основании деловой визы "Б"), и регулируется Инструкцией о порядке регистрации представительств иностранных субъектов хозяйственной деятельности в Украине.

Иностранцы не могут назначаться на отдельные должности или заниматься определенной трудовой деятельностью, если в соответствии с законодательством Украины назначение на эти должности или занятие такой деятельностью связано с принадлежностью к гражданству Украины. В частности, иностранцы не могут быть: судьями; прокурорами, следователями; нотариусами; таможенниками; государственными служащими.

Работа в Украине иностранных сотрудников представительств http://www.goncharovv.com/corp05.html регулируется Инструкцией о порядке регистрации представительств иностранных субъектов хозяйственной деятельности в Украине.

Наличие свидетельства о регистрации представительства является основанием для регистрации паспортов и получения виз иностранными сотрудниками представительств. Для иностранных сотрудников представительств Министерством экономики и по вопросам европейской интеграции Украины выдаются специальные служебные карточки, действующие на всей территории Украины.

Иностранцы, которые получили служебные карточки, имеют право работать без оформления разрешения в центре занятости ( но только в данном представительстве).

Если иностранные граждане, работающие в Представительстве зарубежной компании, намерены заключить трудовой договор с другим предприятием, учреждением или организацией независимо от формы собственности и хозяйствования, действующих на территории Украины, - необходимо получить разрешение на использование труда иностранного гражданина

Разрешение на трудоустройство в Украине выдается сроком на один год с возможностью его продления.

Специалисты адвокатской компании «Гончаров и партнеры» помогут вам в оформлении разрешения на трудоустройство иностранных граждан, а также в регистрации иностранного представительства, как в Киеве, так и по всей территории Украины.