Охрана труда на предприятии
Охрана труда – это система правил, которая включает в себя правовые, социально-экономические, организационные, санитарные способы и средства, которые направлены на сохранение здоровья, трудоспособность и сохранение жизни сотрудников на предприятии в процессе трудовой деятельности.
На предприятии, которое проводит хозяйственную деятельность на территории Украины, Киева или областей, должны соблюдаться определенные условия, например, техника безопасности, производственная санитария, пожарная, промышленная и електробезопасность, что предусмотрено законодательством Украины.
Существуют определенные требования по охране труда (далее ОТ):
• соблюдение правил ОТ;
• прохождение обучений для безопасного выполнения определенных работ (за надобностью);
• применение средств защиты на рабочем месте (комбинезоны, респираторы и т.п.);
• оповещение руководителя о несчастных случаях;
• прохождение медицинского обследования.
Также стоит заметить, что наличие должностных инструкций уменьшит количество несчастные случаев на производстве и будет признаком беспокойства и ответственности со стороны руководителя. Инструкции, которые разработаны и утверждены на предприятии, действуют на основании Нормативно правовых актов, инструкции должны содержать следующие разделы:
• требования к безопасности перед началом работы;
• требования к безопасности во время исполнения работы;
• требования к безопасности после окончания работы;
• требования к безопасности при чрезвычайных ситуациях.
Также за надобностью можно добавить и другие разделы в инструкцию по ОТ.
Для качественной разработки должностных инструкций рекомендуем Вам, обратится к квалифицированным юристам для её написания, они подскажут Вам, какие разделы следует добавить в инструкцию в связи с деятельностью Вашего предприятия.
Организация работы, которая предназначена для персонала, по ОТ является важным направлением для осуществления хозяйственной деятельности, при этом обеспечивающая безопасность и надежность, в эффективной работе Вашего предприятия. Суть такой работы заключается в обеспечении рабочих мест в соответствии с уровнем квалификацией лиц, которые принимаются на работу, их требованиям и характеристикам. Также это помогает сформировать знания и навыков работы, перед тем как работник приступит к самостоятельной работе на предприятии. Что поможет сохранение накопленного опыта, знаний и навыков, а также эффективного развитию навыков в трудовой деятельности. Вот поэтому охрана труда, должностные инструкции, квалифицированный и обученный персонал, очень важны для функционирования предприятия, именно это поможет Вам защититься от ответственности за нарушения требований по охране труда.
Ответственность за нарушение охраны труда грозит как сотрудникам, так и руководителям, можно определить следующие виды ответственности: дисциплинарная, административная, гражданско-правовая и уголовная в соответствии с законами Украины.
Дисциплинарная ответственность (более подходит для сотрудников):
• замечание;
• выговор;
• увольнение.
Административная ответственность:
• административный штраф;
• дисквалификация (запрет занимать руководящие должности в управлении хозяйственной деятельностью предприятия, например, входить в состав Директоров, и тому подобное).
Уголовная ответственность:
• штраф;
• лишение права занимать руководящие должности и заниматься определенным видом хозяйственной деятельности;
• исправительные работы;
• лишение свободы на определенный Законом срок.
Как видно Государство очень щепетильно относиться к охране труда на предприятии, соблюдение правил, а также, очень жесткий контроль над работами, объектами и механизмами повышенной опасности, установив для их выполнения разрешительные документы, и ответственность за нарушение правил охраны труда.
Если Вы проводите хозяйственную деятельность, то Вам обязательно необходимо ознакомится с аспектами охраны труда, обратится к юристам для получения разъяснений или подготовкой необходимого пакета документов (приказов, инструкций, журналов) по соблюдению охраны труда. Грамотная работа специалистов поможет избежать Вам курьезных ситуаций и быть всегда готовым к проверке со стороны контролирующих органов государства.
С уважением Адвокатская компания «Гончаров и партнеры»
|
