|
| |
| |
| |
| |
| |
| | + | | |
| |
| » | | » | | » | | » | | |
| |
| |
| |
|  | | |
| | Реєстрація колективного договору Реєстрація колективного договору дає для медичної установи немало переваг,від офіційного існування подібних домовленостей виграє не тільки персонал,але і сама установа в цілому. Колективний договір покликаний регулювати виробничі,трудові і соціально-економічні відносини і погоджувати інтереси трудящих,власників та уповноважених ними органів. Чітко і правильно сформульований колдоговір може стати фундаментом для підвищення ефективності праці,конкурентної заробітної плати,а також отримання медичним закладом прибутку від своєї діяльності. Саме в колективному договорі передбачаються додаткові соціально-побутові пільги,правила і норми видачі форменого одягу,засобів індивідуального захисту тощо,що дуже важливо для медичних працівників. «АДВОКАТСЬКЕ І РІЕЛТОРСЬКЕ ОБ'ЄДНАННЯ УКРАЇНИ» має більш ніж 12-річний досвід складання колективних договорів,зокрема серед наших клієнтів було і є чимало медичних установ різних форм власності. - Юристи Об'єднання розроблять і підготують для Вас колективний договір з урахуванням всіх вимог українського законодавства та особливостей ведення медичної практики та господарської діяльності в Україні;- У максимально короткий термін Ви отримаєте грамотно складений і чітко сформульований документ,де будуть повністю враховані всі нюанси і специфіка роботи саме Вашої установи;Ми подбаємо про своєчасну реєстрацію колективного договору в місцевих органах державної виконавчої влади та офіційного визнання його дійсності. Важливо! Якщо Ваше медичний заклад готується до державної акредитації,то допомога наших фахівців у вигляді досконально проробленого і офіційно прийнятого колективного договору може істотно вплинути на загально набрану суму балів. Рекомендуємо не зволікати з налагодженням формальних відносин у вигляді колективного договору Вашого медичного закладу і звертатися в «АДВОКАТСЬКЕ І РІЕЛТОРСЬКЕ ОБ'ЄДНАННЯ УКРАЇНИ» вже сьогодні! ЗАВТРА ВИ ПЕРЕКОНАЙТЕСЯ У очевидним і ПРАВИЛЬНОСТІ ВЛАСНОГО ВИБОРУ!
| |
|
